Mit 105 Mrd Schilling ließe sich schon einiges bewegen.
Leider scheint aber die Erreichung des Nulldefizites manchen Menschen nur als Negativ-Dogma. Klüger wäre allerdings jetzt Geduld zu haben um nach einiger Zeit sich mehr leisten zu können (auch im Bereich der Bildung). Ich frage mich, wie die Budgetsanierungskritiker im privaten Lebn wirtschaften. MfG Josef Zwickl
----- Original Message -----
From: "Hans Adam"
To: "Günter Wittek"
Cc: "Lehrerforum"
Sent: Saturday, August 04, 2001 11:37 PM
Subject: LF: Re: hinterm Berg? Lebenslanges Lernen.
Sg. Koll. Wittek!
Ich weiß nicht wie Sie zur Annahme kommen, dass ich ausgezeichnetet Kontakte zum BMBWK habe. Die von Ihnen angerissene Problematik bringe ich natürlich bei jeder sich bietenden Gelegenheit an.
Die Antworten auf den Punkt gebracht:
Österreich hat 2200 Milliarden ÖS Schulden
der Zinsendienst pro Jahr 105 Milliarden ÖS
Der Anteil der Bildung am Budget beträgt 13%, das ist der höchste Teilbetrag.
MfG Hans Adam
----- Original Message -----
From: "Günter Wittek"
To: "Hans Adam"
Cc: "Lehrerforum"
Sent: Saturday, August 04, 2001 1:25 PM
Subject: LF: hinterm Berg? Lebenslanges Lernen.
>
> S,g, Koll. Adam
>
> Da Sie über offenbar so vorzügliche Kontakte zum Bildungs-/
> Zukunftsministerium verfügen, könnten Sie für mich (für uns?)
> vielleicht in Erfahrung bringen, warum für den Staat nicht die gleiche
> Richtlinie gilt / gelten soll wie für Unternehmen, nämlich dass der
> Staat möglichst viel in die Humanressourcen der Menschen investieren
> soll? Weil sonst müsste bei mir der Eindruck entstehen, dass im Haus
> am Minoritenplatz die Meinung vorherrscht: Wir wüssten schon,
> was richtigerweise zu tun wäre, aber wir tun es halt nicht, weil
> der Grasser mit seinem Nulldefizitwahn dies nicht zulässt.
> Es wäre fein, wenn Sie dazu mit ihrer Meinung nicht "hinterm Berg"
> hielten, sondern so auftreten, wie man sich das von einem
> Gewerkschaftsfunktionär erwarten kann. Das kann man doch
> erwarten, oder?
> mfG
> Günter Wittek
>
> Folgendes Zitat ist aus dem "Memorandum über Lebenslanges Lernen"
> S.29f:
> http://www.lebenslangeslernen.at/
>
> Ziel 2:
> Die Investitionen in die Humanressourcen deutlich erhöhen und damit
> Europas wichtiges Kapital - das Humankapital - optimal nutzen.
> Vereinigtes Königreich Investors in people (Unternehmen, die in
> Menschen investieren) "Investors in People" wurde im UK 1991
> eingeführt und hat sich seither als
Initiative
> erwiesen, die wesentlich zur Ermittlung derjenigen Unternehmen
> beiträgt,
die in die
> Weiterbildung ihrer Beschäftigten investieren. Das Programm macht die
Arbeitgeber mit
> den nationalen Anforderungen einer Ausbildungsbedarfsanalyse bekannt,
> an
die sich
> Unternehmen, die als entsprechende Investoren anerkannt werden
> möchten,
halten müssen.
> Es erleichtert die Optimierung des Unternehmensergebnisses durch die
Verknüpfung der
> Aus-und Weiterbildung der Beschäftigten mit den Unternehmenszielen.
>
>
> ----- Original Message -----
> From: Hans Adam
> To: cwerde ; lehrerforum@ccc.at
> Sent: Wednesday, August 01, 2001 9:28 PM
> Subject: Re: LF: Re: Innenministerium: Inhaftierte sind harmlos und
unbescholten
>
> Sg. Koll. Werdenich!
>
> Da wir uns schon einige Zeit auch persönlich kennen, wissen Sie das
> ich
mit
> meiner Meinung nicht hinterm Berg halte. Auch nicht bei Besprechungen
> im BMBWK usw.
>
>
>
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> betrieben. Um sich aus der Liste austragen zu lassen, senden Sie ein
e-mail
> an majordomo@ccc.at mit dem Befehl "unsubscribe lehrerforum" im
> Nachrichtentext.
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