Lieber Koll. Muther!<br>Das sind schon harte Anschuldigungen gegenüber dem Koll. Quinn, aber Sie werden diese sicherlich beweisen können. <br>"Mir drängt sich allerdings die Vermutung auf, dass ihre Informationen richtig sind." (Zitat Quin zu Brändls Glaubwürdigkeit) und dann  schaut es überhaupt nicht gut aus für Koll. Quin - Für mich bestätigt sich wieder einmal mehr das Bild über manche "gewerkschaftliche Vertreter" ........<br> Jetzt kann ich mir gut vorstellen warum es manchen nichts ausmacht, wenn die gewisse Dinge anonym ablaufen.<br> <br>Nochmals zum Thema Ananoymität. Mittlerweile wird Brändl  von  Quin schon als Quelle zitiert! So als ob es sich um eine seriöse Informationquelle  handelte.<br>Der Reigen läuft also schon weiter von Zangerl nun zu Quin. Wie ich es mir dachte.<br>Ich würde auch gerne wissen, wie Herr Quin reagieren würde, wenn Ihre demaskierende Kritik anonym hier im Lehrerforum gepostet worden wäre? <br>mfg. Mag. Herbert Till<br> <br> <br> <br>Lieber Kollege Wallner!<br><br>> Sie schreiben an Koll. Till, daß es Ihnen um Inhalte und nicht um Personen<br>geht.<br>> Weiters schreiben Sie, daß der Inhalt der Brändle-Mails noch nicht<br>entkräftet worden ist.<br>><br>> Also reden wir von Inhalten: Was aus den Brändle-Mitteilungen erscheint<br>Ihnen denn so<br>> entkräftens-wert?<br>> Ich kann mich an nichts Ehrenrühriges erinnern.<br><br>Ich habe nicht von Ehrenrührigem gesprochen. Es handelt sich vielmehr um<br>organisatorische Probleme, Handlungsweisen etc., die - wenn sie zutreffen -<br>mich sicherlich davon abhalten würden, der UBG beizutreten. Ich zitiere die<br>Behauptungen, die ich meine:<br><br>1) "Die UBG hat ein Problem mit den Mitgliedsbeiträgen, da nur ca. 540<br>Einzugsermächtigungen existieren und noch sehr viele Beiträge offen sind<br>(Juni 124, Juli 140, August 186, September ca. 300, ca. 170 überhaupt)"<br>(Mail von Marion Braendle vom 14. März, 10.41)<br><br>Bei der Kleinheit der UBG sind das beachtlich Summen, die hier nicht<br>eingenommen werden. Wie soll eine Organisation dieser Größe mit<br>offensichtlich massiven finanziellen Problemen effizient im Sinne der<br>Kollegenschaft arbeiten?<br><br>