Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich <br>saudummen Fehler gemacht. <br>Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt <br>allerdings nicht, wie Sie glauben, von der Art und <br>Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe <br>Ihres Nettoeinkommens. <br>Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht <br>und das Ergebnis nachfolgend dargestellt:<br><br>Nettoeinkommen: Reaktion :<br><br><br>1: bis 8.000,- ÖS Sie blödes A........ch sind fristlos gefeuert<br><br>2: bis 10.000,- ÖS Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die<br>Personalakte<br><br>3: bis 12.000,- ÖS Furchtbarer Anschiß<br><br>4: bis 15.000,- ÖS Anschiß<br><br>5: bis 20.000,- ÖS Aufforderung es doch beim nächsten Mal <br>etwas besser zu machen<br><br>6: bis 30.000,- ÖS Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen<br>Arbeitsweise<br><br>7: bis 50.000,- ÖS Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre <br>Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden<br><br>8: bis 70.000,- ÖS Anerkennung wegen unkonventioneller<br>Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger <br>Perspektiven<br><br>9: bis 150.000,- ÖS Ihre Fehler bezeichnet man als strategische<br>Entscheidungen.<br><br>10: ab 150.000,- ÖS Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens-<br>leitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen <br>und am Hof wird ein lebensgroßes Standbild von <br>Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich Ihre <br>Bezüge um 30%<br> <br> <br> <br>LG Herbert Till<br>