Vom Schaffen sicherer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst, wo sie zur Sicherung und zur Verbesserung der Qualität öffentlicher Dienste notwendig sind (Bildung+Schule, KV+KustodInnen+SchülerInnenberatung+Oberstufenreform+Schulentwicklung+kleinere Klassen+... - Gesundheitswesen - Post - bahn - Gemeinden - Infrastruktur - ...) hat Dr. Schüssel nicht gesprochen, sein Mitkandidat auf der ÖVP-Bundesliste Koll. Neugebauer hat das im Zug der Wahlbewegung auch noch nich getan. Die SPÖ plakatiert "Jobs" und nicht den Ausbau öffentlicher Dienste für den Soztialstaat von morgen + damit verbundener "Arbeitsplätze mit Zukunft", auch die Grünen halten sich in dieser Frage eher bedeckt.
Wir werden uns weiterhin und mehr als bisher selber rühren müssen, als GewerkschafterInnen des öffentlichen Dienstes.
Glück auf!
Reinhart Sellner

Hans Adam wrote:

Wolfgang Schüssel formulierte in der 'Pressestunde' des ORF seine konkreten Maßnahmen für jüngere und ältere
Arbeitnehmer sowie für Wiedereinsteigerinnen.

1. Kein Jugendlicher darf auf der Straße stehen:

Daher hat die ÖVP in der Regierung gemeinsam mit der Wirtschaftskammer und
Medien ein Sofortmaßnahmenpaket initiiert, das das Lehrstellenangebot
erhöht. Mit einer Prämie von 1.000 Euro für jeden Lehrling gibt es einen
zusätzlichen Anreiz für Betriebe. Deshalb gibt es endlich wieder mehr
Lehrlinge in Österreich. Jeder Jugendliche muss entweder einen
Ausbildungsplatz, eine Lehrstelle oder einen Trainingsplatz erhalten!

2. Eine Lohnnebenkostensenkung für Ältere:

Die geplante Lohnnebenkostensenkung soll gezielt und massiv für ältere
Arbeitnehmer eingesetzt werden. So könnten etwa die
Arbeitslosenversicherungsbeiträge entfallen. Das wäre ein großer Anreiz für
die Betriebe, ältere Arbeitnehmer zu beschäftigen.

3. Recht auf Teilzeit bis Schulbeginn:

Um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erreichen, will der
Bundeskanzler ein Recht auf Teilzeitbeschäftigung bis zum Schulalter. Damit
werden Wiedereinsteigerinnen besonders gefördert. Gleichzeitig müssen die
Betriebe durch geförderte Einstellungen von Ersatzkräften unterstützt
werden.