Qualifizierung zum Projektleiter

Andrea Schluderbacher

“Um ein zielstrebiges und ausdauerndes positives Verhalten der Projektmitarbeiter zu erreichen, muß der Projektleiter die Mitarbeitermotivation als Daueraufgabe ansehen. Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Motivation seiner Teammitarbeiter muß der Projektleiter selbst an den Projekterfolg glauben. Nur dann kann er überzeugend auf seine Mitarbeiter Einfluß nehmen. Die Lösung von Motivationsproblemen setzt voraus, daß der Projektleiter eine Vorbildwirkung ausübt. Der Projektleiter muß hierzu folgende Grundeinstellung mitbringen:

den Teammitarbeiter ernst nehmen, ihm aktiv zuhören

ihn unterstützen, wenn dieser nicht mehr weiter weiß

seine guten Leistungen anerkennen

konstruktive Kritik üben

Zusammenhänge aufzeigen, die das Verständnis für bestimmte Arbeitsabläufe fördern”

Dieser Textauszug stammt aus dem Lernabschnitt Projektleiter - Erfolgsmerkmale und Skills Lernmodul Motivation - Schlüssel für eine erfolgreiche Projektleitung Unterpunkt Motivation als Daueraufgabe eines Projektleiters aus dem Buch “Qualifizierung zum Projektleiter”.

Dieses Buch ist sehr übersichtlich strukturiert. Die Inhalte sind in 11 Lernabschnitte geteilt. Jeder Abschnitt besteht aus einzelnen Lernmodulen. Am Ende jedes Lernabschnittes werden in einem Summary die wichtigsten Aussagen nochmals zusammengefaßt.

So kann sich ein Projektneuling in kleinen Portionen Wissen aneignen, oder auch ein erfahrener Projektleiter gezielt zu speziellen Themen nachschlagen.

Das Buch enthält das komprimierte Ergebnis von mehr als 50 Projektleiterlehrgängen, die der Verfasser in Managementakademien und Unternehmen durchgeführt hat.

Wie es der Autor ausdrückt, kann mit diesem Werk “der Führerschein zum Projektleiter gemacht werden”.